Jano dourážal už všetkých! Dajú mu farmári "na frak"?

farma sa nedá pozerať.človek sa može len zhnusene dívať,čo si beztrestne ,úplne beztrestne dovoľuje jano.je to hnus.pľuvať ľudom do jedla..znečisťovať zubné kefky,..nedá sa topozerať.už budem pozerať,až ked ta zruda zmizne z farmy.

Ahojte vospolok, zacal som pozerat "Farmu" no je to uz nechutne co Jano stvara. ...ta zubna kefka a... tak to co jè?!... Kto rozhoduje o tom , co za ludia tam su?! Zruste ho. Neda sa to uz pozerat. Hygiena a moralka ... 2 "Farma" bola srandovna, no toto sa sledovat uz neda, budem sa opakovat , no je to nechutne .

OBCHODNÝ Z Á K O N N Í K Zmenený a doplnený: zákonmi č. 264/1992 Zb.,*) č. 600/1992 Zb., č. 278/1993 Z. z., č. 249/1994 Z. z., č. 106/1995 Z. z., č. 171/1995 Z. z., č. 58/1996 Z. z., č. 317/1996 Z. z., č. 373/1996 Z. z., č. 11/1998 Z. z., č. 127/1999 Z. z., č. 263/1999 Z. z., č. 238/2000 Z. z., č. 147/2001 Z. z., č. 500/2001 Z. z., č. 426/2002 Z. z. č. 510/2002 Z. z., č. 526/2002 Z. z., č. 530/2003 Z. z., č. 432/2004 Z. z., č. 315/2005 Z. z., č. 19/2007 Z. z. č. 84/2007 Z. z., č. 657/2007 Z. z. a č. 659/2007 Z. z. Federálne zhromaždenie Českej a Slovenskej republiky sa uznieslo na tomto zákone: PRVÁ ČASŤ VŠEOBECNÉ USTANOVENIA HLAVA I ZÁKLADNÉ USTANOVENIA DIEL I Úvodné ustanovenia § 1 Rozsah pôsobnosti (1) Tento zákon upravuje postavenie podnikateľov, obchodné záväzkové vzťahy, ako aj niektoré iné vzťahy súvisiace s podnikaním. (2) Právne vzťahy uvedené v odseku 1 sa spravujú ustanoveniami tohto zákona. Ak niektoré otázky nemožno riešiť podľa týchto ustanovení, riešia sa podľa predpisov občianskeho práva. Ak ich nemožno riešiť ani podľa týchto predpisov, posúdia sa podľa obchodných zvyklostí, a ak ich niet, podľa zásad, na ktorých spočíva tento zákon. § 2 Podnikanie (1) Podnikaním sa rozumie sústavná činnosť vykonávaná samostatne podnikateľom vo vlastnom mene a na vlastnú zodpovednosť za účelom dosiahnutia zisku. (2) Podnikateľom podľa tohto zákona je: a) osoba zapísaná v obchodnom registri, b) osoba, ktorá podniká na základe živnostenského oprávnenia, c) osoba, ktorá podniká na základe iného než živnostenského oprávnenia podľa osobitných predpisov, d) fyzická osoba, ktorá vykonáva poľnohospodársku výrobu a je zapísaná do evidencie podľa osobitného predpisu. (3) Sídlom právnickej osoby a miestom podnikania fyzickej osoby je adresa, ktorá je ako sídlo alebo miesto podnikania zapísaná v obchodnom registri alebo živnostenskom registri, alebo v inej evidencii ustanovenej osobitným zákonom. Právnická osoba alebo fyzická osoba musí preukázať, že má k nehnuteľnosti alebo jej časti, ktorej adresa je ako jej sídlo alebo miesto podnikania zapísaná v obchodnom registri alebo v živnostenskom registri, alebo v inej evidencii ustanovenej osobitným zákonom, vlastnícke právo alebo užívacie právo, ktoré užívanie nehnuteľnosti alebo jej časti ako sídla alebo miesta podnikania nevylučuje, alebo súhlas vlastníka nehnuteľnosti alebo jej časti so zápisom nehnuteľnosti alebo jej časti ako sídla alebo miesta podnikania do obchodného registra, živnostenského registra alebo inej evidencie ustanovenej osobitným zákonom. (4) Adresou sa rozumie názov obce s uvedením jej poštového smerovacieho čísla, názov ulice alebo iného verejného priestranstva a orientačné číslo, prípadne súpisné číslo, ak sa obec nečlení na ulice. (5) Bydliskom fyzickej osoby sa rozumie adresa jej trvalého pobytu podľa osobitného predpisu. § 3 (1) Platnosť právneho úkonu nie je dotknutá tým, že sa určitej osobe zakázalo podnikať alebo že určitá osoba nemá oprávnenie na podnikanie. (2) Osoba, ktorá bez oprávnenia na podnikanie vykonáva túto činnosť, a osoby, ktoré túto činnosť uskutočňujú v jej mene a na jej účet, zodpovedajú za škodu, ktorú tým spôsobili. Tým nie je dotknutá ich zodpovednosť podľa osobitných predpisov. § 3a (1) Každý podnikateľ je povinný na svojich obchodných listoch a objednávkach vyhotovených v písomnej alebo elektronickej forme (ďalej len „obchodné dokumenty“) uvádzať obchodné meno, sídlo alebo miesto podnikania, právnu formu právnickej osoby a identifikačné číslo, ak je pridelené. Podnikatelia zapísaní v obchodnom registri alebo v inej evidencii podnikateľov uvádzajú aj označenie registra, ktorý podnikateľa zapísal, a číslo zápisu. Ak podnikateľ na svojich obchodných dokumentoch uvádza výšku základného imania, musí uviesť aj rozsah jeho splatenia. (2) Údaje podľa odseku 1 je podnikateľ povinný uvádzať aj v písomnom úradnom styku. (3) Údaje podľa odseku 1 je podnikateľ povinný u

OBCHODNÝ Z Á K O N N Í K Zmenený a doplnený: zákonmi č. 264/1992 Zb.,*) č. 600/1992 Zb., č. 278/1993 Z. z., č. 249/1994 Z. z., č. 106/1995 Z. z., č. 171/1995 Z. z., č. 58/1996 Z. z., č. 317/1996 Z. z., č. 373/1996 Z. z., č. 11/1998 Z. z., č. 127/1999 Z. z., č. 263/1999 Z. z., č. 238/2000 Z. z., č. 147/2001 Z. z., č. 500/2001 Z . z., č. 426/2002 Z. z. č. 510/2002 Z. z., č. 526/2002 Z. z., č. 530/2003 Z. z., č. 432/2004 Z. z., č. 315/2005 Z. z., č. 19/2007 Z. z. č. 84/2007 Z. z., č. 657/2007 Z. z. a č. 659/2007 Z. z. Federálne zhromaždenie Českej a Slovenskej republiky sa uznieslo na tomto zákone: PRVÁ ČASŤ VŠEOBECNÉ USTANOVENIA HLAVA I ZÁKLADNÉ USTANOVENIA DIEL I Úvodné ustanovenia § 1 Rozsah pôsobnosti (1) Tento zákon upravuje postavenie podnikateľov, obchodné záväzkové vzťahy, ako aj niektoré iné vzťahy súvisiace s podnikaním. (2) Právne vzťahy uvedené v odseku 1 sa spravujú ustanoveniami tohto zákona. Ak niektoré otázky nemožno riešiť podľa týchto ustanovení, riešia sa podľa predpisov občianskeho práva. Ak ich nemožno riešiť ani podľa týchto predpisov, posúdia sa podľa obchodných zvyklostí, a ak ich niet, podľa zásad, na ktorých spočíva tento zákon. § 2 Podnikanie (1) Podnikaním sa rozumie sústavná činnosť vykonávaná samostatne podnikateľom vo vlastnom mene a na vlastnú zodpovednosť za účelom dosiahnutia zisku. (2) Podnikateľom podľa tohto zákona je: a) osoba zapísaná v obchodnom registri, b) osoba, ktorá podniká na základe živnostenského oprávnenia, c) osoba, ktorá podniká na základe iného než živnostenského oprávnenia podľa osobitných predpisov, d) fyzická osoba, ktorá vykonáva poľnohospodársku výrobu a je zapísaná do evidencie podľa osobitného predpisu. (3) Sídlom právnickej osoby a miestom podnikania fyzickej osoby je adresa, ktorá je ako sídlo alebo miesto podnikania zapísaná v obchodnom registri alebo živnostenskom registri, alebo v inej evidencii ustanovenej osobitným zákonom. Právnická osoba alebo fyzická osoba musí preukázať, že má k nehnuteľnosti alebo jej časti, ktorej adresa je ako jej sídlo alebo miesto podnikania zapísaná v obchodnom registri alebo v živnostenskom registri, alebo v inej evidencii ustanovenej osobitným zákonom, vlastnícke právo alebo užívacie právo, ktoré užívanie nehnuteľnosti alebo jej časti ako sídla alebo miesta podnikania nevylučuje, alebo súhlas vlastníka nehnuteľnosti alebo jej časti so zápisom nehnuteľnosti alebo jej časti ako sídla alebo miesta podnikania do obchodného registra, živnostenského registra alebo inej evidencie ustanovenej osobitným zákonom. (4) Adresou sa rozumie názov obce s uvedením jej poštového smerovacieho čísla, názov ulice alebo iného verejného priestranstva a orientačné číslo, prípadne súpisné číslo, ak sa obec nečlení na ulice. (5) Bydliskom fyzickej osoby sa rozumie adresa jej trvalého pobytu podľa osobitného predpisu. § 3 (1) Platnosť právneho úkonu nie je dotknutá tým, že sa určitej osobe zakázalo podnikať alebo že určitá osoba nemá oprávnenie na podnikanie. (2) Osoba, ktorá bez oprávnenia na podnikanie vykonáva túto činnosť, a osoby, ktoré túto činnosť uskutočňujú v jej mene a na jej účet, zodpovedajú za škodu, ktorú tým spôsobili. Tým nie je dotknutá ich zodpovednosť podľa osobitných predpisov. § 3a (1) Každý podnikateľ je povinný na svojich obchodných listoch a objednávkach vyhotovených v písomnej alebo elektronickej forme (ďalej len „obchodné dokumenty“) uvádzať obchodné meno, sídlo alebo miesto podnikania, právnu formu právnickej osoby a identifikačné číslo, ak je pridelené. Podnikatelia zapísaní v obchodnom registri alebo v inej evidencii podnikateľov uvádzajú aj označenie registra, ktorý podnikateľa zapísal, a číslo zápisu. Ak podnikateľ na svojich obchodných dokumentoch uvádza výšku základného imania, musí uviesť aj rozsah jeho splatenia. (2) Údaje podľa odseku 1 je podnikateľ povinný uvádzať aj v písomnom úradnom styku. (3) Údaje podľa odseku 1 je podnikateľ povinný uv

hlupi zakonik

Zákonník práce od 01.01.2013 Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení zákona č. 165/2002 Z. z., zákona č. 408/2002 Z. z., zákona č. 210/2003 Z. z., zákona č. 461/2003 Z. z., zákona č. 5/2004 Z. z., zákona č. 365/2004 Z. z., zákona č. 82/2005 Z. z., zákona č. 131/2005 Z. z., zákona č. 244/2005 Z. z. , zákona č. 570/2005 Z. z., zákona č. 124/2006 Z. z., zákona č. 231/2006 Z. z., zákona č. 348/2007 Z. z., zákona č. 200/2008 Z. z., zákona č. 460/2008 Z. z., zákona č. 49/2009 Z. z., zákona č. 184/2009 Z. z., zákona č. 574/2009 Z. z., zákona č. 543/2010 Z. z., zákona č. 48/2011 Z. z., zákona č. 257/2011 Z. z., zákona č. 406/2011 Z. z. a zákona č. 512/2011 Z. z. sa mení a dopĺňa takto: Základné zásady Čl. 1 - 10 PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA § 1 - 6 Pôsobnosť Zákonníka práce Príklady §1Príklady §2 Príklady §3 Príklady §4 Príklady §5 Príklady §6 § 7 - 10 Zamestnávateľ Príklady §7 Príklady §8 Príklady §9 Príklady §10 § 11 - 12 Zamestnanec Príklady §11 Príklady §12 § 13 Zákaz diskriminácie Príklady § 14 Riešenie sporov Príklady § 15 - 16 Právne úkony Príklady §15 Príklady §16 § 17 Neplatnosť právneho úkonu Príklady § 18 - 19 ZmluvaPríklady §18 Príklady §19 § 20 Zabezpečenie práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov Príklady § 21 - 22 Platobná neschopnosť zamestnávateľa a uspokojovanie nárokov zamestnancov z pracovného pomeru pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa Príklady §21 Príklady §22 § 23 - 25 Informačná povinnosť Príklady §23 Príklady §24 Príklady §25 § 26 Vylúčenie nároku Príklady § 27 - 31 Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov Príklady §27 Príklady §28 Príklady §29 Príklady §30 Príklady §31 § 32 - 34 Dohoda o sporných nárokoch Príklady §32 Príklady §33 Príklady §34 § 35 Smrť zamestnanca Príklady § 36 Lehoty a doby Príklady § 37 Počítanie času Príklady § 38 Doručovanie Príklady § 39 - 40 Výklad niektorých pojmov Príklady §39 Príklady §40 DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER § 41 Predzmluvné vzťahy Príklady § 42 - 44 Pracovná zmluva Príklady §42 Príklady §43 Príklady §44 § 45 Skúšobná lehota Príklady § 46 Vznik pracovného pomeru Príklady § 47 Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru Príklady § 48 Pracovný pomer na určitú dobu Príklady § 49 - 50 Pracovný pomer na kratší pracovný čas Príklady §49 Príklady §50 § 51 Vedľajšia činnosť Príklady § 52 Domácka práca a telepráca Príklady § 53 Uzatvorenie pracovnej zmluvy so žiakom učilišťa Príklady § 54 Dohoda o zmene pracovných podmienok Príklady § 55 - 56 Preradenie na inú prácu Príklady §55 Príklady §56 § 57 Pracovná cesta Príklady § 58 Dočasné pridelenie Príklady § 59 Skončenie pracovného pomeru Príklady § 60 Dohoda o skončení pracovného pomeru Príklady § 61 Výpoveď Príklady § 62 Výpovedná doba Príklady § 63 Výpoveď daná zamestnávateľom Príklady § 64 - 66 Zákaz výpovede Príklady §64 Príklady §65 Príklady §66 § 67 Výpoveď daná zamestnancom Príklady § 68 - 70 Okamžité skončenie pracovného pomeru Príklady §68 Príklady §69 Príklady §70 § 71 Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu Príklady § 72 Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej lehote Príklady § 73 Hromadné prepúšťanie Príklady § 74 Účasť príslušného odborového orgánu pri skončení pracovného pomeru Príklady § 75 Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní Príklady § 76 Odstupné a odchodné Príklady § 77 - 80 Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru Príklady §77 Príklady §78 Príklady §79 Príklady §80 § 81 Základné povinnosti zamestnanca Príklady § 82 Základné povinnosti vedúcich zamestnancov Príklady § 83 Výkon inej zárobkovej činnosti Príklady § 84 Pracovný poriadok Príklady TRETIA ČASŤ - PRACOVNÝ ČAS A ČAS ODPOČINKU § 85 Pracovný čas Príklady § 86 Rovnomerné rozvrhnutie pracovného času Pr

Zákonník práce od 0 1.01.2013 Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení zákona č. 165/2002 Z. z., zákona č. 408/2002 Z. z., zákona č. 21 0/2003 Z. z., zákona č. 461/200 3 Z. z., zákona č. 5/2004 Z. z., zákona č. 365/2004 Z. z., zákona č. 82/2005 Z. z., zákona č. 131/2005 Z. z., zákona č. 244/2005 Z. z., zákona č. 570/2005 Z. z., zákona č. 124/2006 Z. z., zákona č. 231/2006 Z. z., zákona č. 348/2007 Z. z., zákona č. 200/2008 Z. z., zákona č. 460/2008 Z. z., zákona č. 49/2009 Z. z., zákona č. 184/2009 Z. z., zákona č. 574/2009 Z. z., zákona č. 543/2010 Z. z., zákona č. 48/2011 Z. z., zákona č. 257/2011 Z. z., zákona č. 406/2011 Z. z. a zákona č. 512/2011 Z. z. sa mení a dopĺňa takto: Základné zásady Čl. 1 - 10 PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA § 1 - 6 Pôsobnosť Zákonníka práce Príklady §1Príklady §2 Príklady §3 Príklady §4 Príklady §5 Príklady §6 § 7 - 10 Zamestnávateľ Príklady §7 Príklady §8 Príklady §9 Príklady §10 § 11 - 12 Zamestnanec Príklady §11 Príklady §12 § 13 Zákaz diskriminácie Príklady § 14 Riešenie sporov Príklady § 15 - 16 Právne úkony Príklady §15 Príklady §16 § 17 Neplatnosť právneho úkonu Príklady § 18 - 19 ZmluvaPríklady §18 Príklady §19 § 20 Zabezpečenie práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov Príklady § 21 - 22 Platobná neschopnosť zamestnávateľa a uspokojovanie nárokov zamestnancov z pracovného pomeru pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa Príklady §21 Príklady §22 § 23 - 25 Informačná povinnosť Príklady §23 Príklady §24 Príklady §25 § 26 Vylúčenie nároku Príklady § 27 - 31 Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov Príklady §27 Príklady §28 Príklady §29 Príklady §30 Príklady §31 § 32 - 34 Dohoda o sporných nárokoch Príklady §32 Príklady §33 Príklady §34 § 35 Smrť zamestnanca Príklady § 36 Lehoty a doby Príklady § 37 Počítanie času Príklady § 38 Doručovanie Príklady § 39 - 40 Výklad niektorých pojmov Príklady §39 Príklady §40 DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER § 41 Predzmluvné vzťahy Príklady § 42 - 44 Pracovná zmluva Príklady §42 Príklady §43 Príklady §44 § 45 Skúšobná lehota Príklady § 46 Vznik pracovného pomeru Príklady § 47 Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru Príklady § 48 Pracovný pomer na určitú dobu Príklady § 49 - 50 Pracovný pomer na kratší pracovný čas Príklady §49 Príklady §50 § 51 Vedľajšia činnosť Príklady § 52 Domácka práca a telepráca Príklady § 53 Uzatvorenie pracovnej zmluvy so žiakom učilišťa Príklady § 54 Dohoda o zmene pracovných podmienok Príklady § 55 - 56 Preradenie na inú prácu Príklady §55 Príklady §56 § 57 Pracovná cesta Príklady § 58 Dočasné pridelenie Príklady § 59 Skončenie pracovného pomeru Príklady § 60 Dohoda o skončení pracovného pomeru Príklady § 61 Výpoveď Príklady § 62 Výpovedná doba Príklady § 63 Výpoveď daná zamestnávateľom Príklady § 64 - 66 Zákaz výpovede Príklady §64 Príklady §65 Príklady §66 § 67 Výpoveď daná zamestnancom Príklady § 68 - 70 Okamžité skončenie pracovného pomeru Príklady §68 Príklady §69 Príklady §70 § 71 Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu Príklady § 72 Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej lehote Príklady § 73 Hromadné prepúšťanie Príklady § 74 Účasť príslušného odborového orgánu pri skončení pracovného pomeru Príklady § 75 Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní Príklady § 76 Odstupné a odchodné Príklady § 77 - 80 Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru Príklady §77 Príklady §78 Príklady §79 Príklady §80 § 81 Základné povinnosti zamestnanca Príklady § 82 Základné povinnosti vedúcich zamestnancov Príklady § 83 Výkon inej zárobkovej činnosti Príklady § 84 Pracovný poriadok Príklady TRETIA ČASŤ - PRACOVNÝ ČAS A ČAS ODPOČINKU § 85 Pracovný čas Príklady § 86 Rovnomerné rozvrhnutie pracovného času Pr

toho obmedzeného debila z Petržalky, tam chcete dokedy držať. Pokiaľ mu niekto nerozbije tu záchodovú misu čo nosí namiesto hlavy ????

je to drsne

katastrofa cela Farma to je hnus